Студентам и выпускникам

Как написать резюме?

Резюме – это краткая информация о себе как специалисте, с указанием образования, специальности (квалификации), профессиональных достоинств, трудовой биографии, своих целей в поиске работы.

Резюме -  это  одно из самых эффективных средств саморекламы. Главная его цель – привлечь к себе внимание работодателя, создать у него благоприятное впечатление о себе и получить приглашение на личную встречу.

Три основных правила составления резюме:

  • краткость (не более 2 страницы машинописного текста)
  • аккуратность (без ошибок и исправлений, четко, на хорошей бумаге)
  • правдивость (не включайте ложную информацию, но правильно расставляйте акценты)

Правильно составленное резюме дает Вам фору перед другими кандидатами и возвышает в глазах работодателя. Для его правильного составления Вам необходимо ознакомиться со следующими вопросами:

  1. О чем  стоит написать в резюме?
  2. Каким должно быть резюме?
  3. О чем не надо писать в резюме?

О чем стоит написать в резюме?

Резюме состоит из следующих блоков: Ваше имя, адрес, номер телефона (включая код города). Цель (желательно), краткое описание того, на получение какой должности и почему Вы претендуете. Трудовой опыт. Укажите даты начала и окончания работы, наименование организации, название должности. Образование, для выпускников следует указать  все удостоверения, свидетельства, грамоты полученные во время учебы.

Дополнительная информация: владение иностранными языками и компьютером, наличие водительских прав и т.п. (хобби следует упоминать только  в том случае, если оно тесно связано с желаемой работой).

Каким должно быть резюме?

Основные требования к стилю или правильно написать резюме:

  • Краткость
  • Конкретность
  • Активность (никогда не пишите участвовал, оказывал помощь и т.д.)
  • Честность
  • Избегайте использовать местоимение «Я»
  • Необходимо быть предельно конкретным в выборе формулировок.

Не следует писать в резюме:

  • занимался обучением
  • помогал уменьшить ошибки
  • быстро усваиваю новые знания

Следует писать в резюме:

  • обучил двух новых служащих
  • сократил ошибки на 15%, чем сэкономил фирме доход
  • освоил новые процедуры в рекордно короткий срок – за две недели

Не будьте многословны и избегайте пассивных форм.

Не следует писать:

  • отвечал за выполнение ...
  • находил применение следующим возможностям ...
  • нес ответственность за ...

Следует писать:

  • выполнил ...
  • эффективно использовал ...
  • отвечал за ...

Концентрируйте внимание на Ваши достижениях.

Не следует писать:

  • проработал там три года
  • выполнял дополнительную работу

Следует писать:

  • получил повышение в должности и два повышения оплаты
  • всегда выполнял работу в срок

О чем не надо писать в резюме?

Не надо включать в Ваше резюме:

  • Всю Вашу трудовую биографию. На самом деле Вашего работодателя интересует только последние 3-5 мест работы и период не более 10 лет.
  • Ваши физические данные.
  • Вашу фотографию.
  • Причины, по которым Вы уходили с работы.
  • Требования к зарплате.

Как пройти собеседование?

Существует несколько форм проведения собеседования. И  для каждого характерны свои вопросы и методики оценки соискателей. Однако в чистом виде они практически не встречаются – как правило, менеджеры по персоналу используют комплексный подход, кандидату могут задать  вопрос, проекцию, предложить решить ситуацию, провести с ним интервью. Зная особенности основных видов собеседований, можно подготовиться к предстоящему разговору, выгодно продемонстрировать свои личные и деловые качества и получить хорошую работу.

Один из самых широко использованных видов собеседования, которое обычно применяют при первичной оценке персонала - структурированное интервью. Специалист в определенной последовательности задает вам примерно те же самые вопросы, на которые вы уже ответили, заполняя анкету или резюме:

  • какое учебное заведение вы закончили;
  • есть ли дополнительное  образование;
  • где и на каких должностях работали;
  • какие обязанности выполняли;
  • почему меняете место работы;
  • чего стремитесь достичь;
  • чего ждете от новой должности.

Как пройти: отвечайте  по делу, не вдаваясь в подробности и детали (на вопрос «Кто вы по знаку зодиака?» не стоит давать развернутую характеристику своего знака, перечислять его особенности, черты характера и пр.) Специалист также оценивает степень вашей искренности – не пытайтесь что-то скрыть, но в тоже время постарайтесь не наговорить лишнего.

Тестирование на собеседовании

Сейчас стали часто использовать тестирование перед интервью или на собеседовании для отсева лишних кандидатов. Подготовка к ним зависит от вида проверки. Всего их можно разделить на 2 большие группы:
  1. Первые предназначены для первичного отбора кандидатов и определения способности к анализу информации. Сюда входят вербальные, логические, математические задачи. Время на решение задач ограничено таким образом, что неподготовленный человек вряд ли сможет пройти их. Подготовка к любым подобным тестам почти всегда сводится к решению большого количества аналогичных задач, что можно делать на специальном сервисе тут (чтобы получить бесплатный доступ введите в чат промокод «Promokolledzh»).
  2. Вторые дают профессиональную оценку, характеристику личным качествам, позволяют определить психологический портрет кандидата и его рабочие привычки. Бывают ситуационными и психологическими (часто сочетаются друг с другом). Задача – узнать психологический портрет кандидата, выявить его личностные особенности и модель поведения. Здесь надо понимать, что в каждой компании приняты свои стили работы и имеются предпочтения на сотрудников с определённым психологическим профилем. Поэтому для удачного прохождения испытания нужно, во-первых, узнать о требованиях к сотрудникам в фирме, а во-вторых, понять принцип работы теста, о чём надо читать здесь.

Некоторые советы как правильно вести себя при собеседовании.

Перед собеседованием продумайте, как Вы будете одеты. Внешний вид и манера держаться имеют очень большое значение и практически определяют первое впечатление. Если Вы идете на собеседование  выбирайте консервативно-деловую форму одежды. Вы  должны  выглядеть опрятно и аккуратно. Приходите на 15 минут раньше назначенного времени. Этим вы покажете, что уважаете проводящего собеседование и цените его время. Следите за своей осанкой, стремитесь  смотреть в глаза. Не забудьте взять с собой на интервью как можно больше документов, подтверждающих  Вашу квалификацию, образование и дополнительные знания. Не забудьте, заканчивая беседу, договориться о том, когда и как Вы узнаете о результатах, и поблагодарить интервьюера.

Несколько правил:

  • Приветствуя представителя компании, не подавайте руки первым.
  • Не садитесь, пока Вам не предложат этого сделать.
  • Внимательно слушайте, Следуйте тому направлению беседы, которое задаст интервьюер.
  • Прежде чем отвечать на вопрос, постарайтесь понять, зачем он задан, как в ответе подчеркнуть свои сильные  стороны и о чем говорить не следует.
  • При обсуждении предыдущих мест работы не критикуйте вашего бывшего начальника и коллег.
  • Не начинайте обсуждения Ваших личных или финансовых проблем, если Вас об этом специально не спросят.
  • Вы можете назвать зарплату, которая Вас удовлетворит, не раньше, чем Вас об этом спросят.
  • Заканчивая интервью, поблагодарите собеседника за внимание.

Возможные причины отказа в приеме на работу:

  • опоздание на интервью;
  • вялое рукопожатие;
  • жалкий внешний вид, неряшливость;
  • нежелание смотреть в глаза;
  • неумение изъясняться, слабый голос, плохая дикция, неграмотная речь;
  • манеры всезнайки;
  • отсутствие интереса и энтузиазма;
  • недостаточная живость;
  • недостаточная уравновешенность;
  • недостаток искренности;
  • неопределенность ответов на вопросы, уклончивость;
  • недостаточное умение ориентироваться в обществе;
  • нерешительность, несамостоятельность;
  • отсутствие четких целей и задач.

Полезные ссылки

Сайты по трудоустройству

Удаленная работа

Сайты конкурсов

Профориентация



Работодателю

Уважаемые работодатели!

       Служба трудоустройства СКТ(ф) СПбГУТ рада приветствовать вас на нашем сайте.

         Если ваша компания готова брать на практику, стажировку и работу (в том числе временную) студентов и выпускников СКТ(ф) СПбГУТ, мы готовы оказать вам всемерную поддержку.

         Служба трудоустройства СКТ(ф) СПбГУТ готова организовать вашу презентацию, мастер-класс, семинар, или просто разместить ваше предложение (информацию) в колледже и на нашем сайте collegetel.ru

         Также мы осуществляем специализированную подготовку и подбор молодых специалистов по вашим критериям. Список специальностей подготовки специалистов можно посмотреть на сайте колледжа.

         На нашем сайте вы можете разместить актуальные вакансии вашей компании и получать отклики студентов в виде резюме.





Контактная информация

Руководитель службы:  начальник отдела практического обучения ,Чебышева Ольга Анатольевна

Координатор: зам. директора по УР, Иванешко Ирина Васильевна.

Заведующие очным отделением: Исакова Галина Михайловна и Григорьева Галина Николаевна

Заведующий заочного обучения и практического образования: Карагузова Надежда Александровна

Заведующий практикой: Драницина Марина Дмитриевна

Телефон для связи с участниками службы трудоустройства - (4812) 38-01-83, факс – 64-78-01.



Наши партнёры

Смоленский филиал ОАО «Ростелеком»
Юсупов Руслан Гамзатович
Адрес: 214000, г. Смоленск, ул. Октябрьской рев., д. 6
Телефон: 8(4812) 38 19 06
Факс: 8(4812) 35 60 90
Сайт: smolensk.rt.ru
E-mail: smolensk@center.rt.ru

Филиал в Брянской и Орловской областях ПАО «Ростелеком»
Зеленин Павел Владимирович
Адрес: 241050, г. Брянск, Пр-т Ленина, д. 47
Телефон: 8-800-30-10-888
Факс: 8-800-30-10-888
Факс: 8 (4832) 722-000
Сайт: www.bryansk.rt.ru
E-mail: info_br@center.rt.ru
Адрес: 302028, г. Орел, ул. Ленина, 43
Телефон: 8-800-30-10-888
Факс: 8-800-30-10-888
Факс:(4862) 76-21-21
Сайт: www.rt.ru
E-mail: office.or@center.rt.ru

Тверской филиал ПАО «Ростелеком»
Андрюшин Виталий Валентинович
Адрес: 170100, г. Тверь, ул. Симеоновская, д. 28
Телефон: 8(4822) 32 06 11
Факс: 8(4822) 35 50 43
Сайт: www.tver.rt.ru
E-mail: infont@center.rt.ru

ГУ МЧС России по Смоленской области
Руководитель подразделения
Назарко Алексей Александрович
г. Смоленск, ул. Багратиона, д. 3
Сайт: https://67.mchs.gov.ru
E-mail: info@67.mchs.gov.ru
Приемная начальника ГУ МЧС России по Смоленской области
8 (4812) 38-62-01

ФГУП НПО "Аналитприбор"
Генеральный директор Антонов Владислав Николаевич
Адрес: 214031, г. Смоленск, ул. Бабушкина, д. 3
Телефон: 8 (4812) 31-12-42
Сайт: https://www.analitpribor-smolensk.ru/contact/kontakty_kadry/

Филиал РТРС «Смоленский ОРТПЦ»
Директор филиала Купченко Ирина Игоревна
214000, г. Смоленск, ул. Октябрьской революции, д. 6а

УВД России по Смоленской области
Начальник УМВД России по Смоленской области, генерал-майор полиции Саржин Валерий Александрович
214000, г. Смоленск, ул. Дзержинского, д. 13

ООО "СМОЛТЕЛЕКОМ"
Генеральный директор Гаврилов Михаил Викторович
214015, Смоленская область, г. Смоленск, Краснофлотский 3-й пер., д.24

ООО"СМОЛЕНСКСВЯЗЬСТРОЙ"
Шумилов Николай Михайлович
214030, г. Смоленск, Краснинское шоссе, д. 4

ООО «ТелефонСтройСервис»
Красник Анатолий Викторович
214031, г. Смоленск, ул. Индустриальная, д. 4

Управление федеральной почтовой связи по Смоленской области филиал ФГУП «Почта России»
Козловский Максим
214000, г. Смоленск, ул. Октябрьской революции, д. 6

ООО «Комплексные системы управления»
Караваев С.В.
214031, г. Смоленск, у. Индустриальная, 2, стр. 11

Орловский филиал ОАО «Ростелеком»
Махов Иван Дмитриевич
302028, г. Орел, ул. Ленина, д. 43



Вакансии


18.07.2022

РТРС «Смоленский ОРТПЦ»:

  • Инженер средств радио и телевидения Цеха Смоленск, заработная плата от 35 000 рублей;
  • Инженер средств радио и телевидения Аварийно-профилактической группы Смоленск, заработная плата о  37000рублей;
  • Инженер средств радио и телевидения РТПС Смогири, заработная палата от  32000 рублей;
  • Инжнер- программист Группы информационных технологий, заработная плата по результатам собеседования;

Филиал РТРС «Смоленский ОРТПЦ» является основным оператором цифрового эфирного теле и радиовещания в Смоленской области.

Справки по телефону: 8 (4812) 40 -28-60, доб.23107  (+7 4812) 31-99-95
(+7 4812) 38-65-47 (факс); e-mail: smolortpc@rtrn.ru


18.07.2022

АО «Газпром газораспределение Смоленск»:

  • Монтер по защите подземных трубопроводов от коррозии 4 разряда, оклад – 22500; Доплаты, надбавки, премия по результатам работы (ежемесячно), единовременные премии.

8(4812)44-59-70, 68-92-49 ; e-mail: pmz@gaz-smolensk.ru


18.07.2022

Государственное учреждение – Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Смоленской области:

  • Специалист – эксперт отдела по выплате пенсий и социальных выплат:

Особенности работы: подготовка документов, анализ и контроль правильности и своевременности начисления и выплаты пенсий и иных социальных выплат, аналитический учет удержаний из пенсий и иных социальных выплат взаимодействие с организациями и учреждениями по вопросам выплаты пенсий и иных социальных выплат.

Требования: владение ПК на уровне уверенного пользователя, готовность обучаться и развиваться, умение работать в команде.
Заработная плата: по результатам собеседования

Справки по телефону: 8(4812)30-48-30, 30-58-31, e-mail: 076500-0102@076.pfr.ru


18.07.2022

АО «НИИ СТТ»:

  • Инженер-настройщик радиоэлектронной техники

Обязанности:
Сборка, настройка, ремонт цифровой электронной техники и ВЧ/СВЧ техники.

Требования:
Высшее или специальное техническое образование;
Уверенное пользование ПК;
Знание основ радиотехники;
Навыки работы с паяльным оборудованием.
Условия:
уровень заработной платы - по результатам собеседования;
оформление по ТК РФ, оплачиваемые отпуска и больничные;
работа в динамично развивающейся современной компании;
возможность профессионального развития и карьерного роста

  • Инженер по оформлению конструкторской документации

Обязанности:
оформление конструкторской документации согласно ЕСКД;
выпуск извещений об изменении.

Требования:
знание ЕСКД;
опыт оформления конструкторской документации;
уверенный пользователь ПК;
знание САПР Solidworks.

Условия:
заработная плата (оклад + премия) определяется по итогам собеседования;
оформление по ТК РФ;

  • Экономист (инженер-экономист)

Справки по телефону: 8(4812) 70-60-02; e-mail: office@niistt.ru.


18.07.2022

ООО «СмоленскСвязьСтрой»:

  • Системный администратор  заработная плата 30 000 — 50 000 руб.
  • Монтажник ВОК  заработная плата от 30 000  руб.
  • Электромонтажник  заработная плата от 30 000  руб.

Условия:
Оплата: оклад + надбавки по результатам работы
График работы: 5-дневная рабочая неделя
Официальное оформление по ТК РФ
Возможность профессионального и карьерного роста.

Справки по телефону: (4812) 619-003;  e-mail: svs7ok@yandex.ru      


18.07.2022

УФПС Смоленской области – филиал АО «ПОЧТА РОССИИ»

  • Оператор связи (по работе с клиентами)
  • Начальник отделения почтовой связи
  • Заместитель начальника отделения почтовой связи
  • Специалист отдела подписки
  • Супервайзер отделений почтовой связи
  • Специалист материально-технического обеспечения
  • Сортировщик
  • Почтальон

Условия:
Официальное оформление по ТК РФ


18.07.2022

ПАО «Ростелеком» Смоленский филиал

  • Менеджер группы активных продаж
  • Менеджер отдела сопровождения корпоративных клиентов
  • Универсальный специалист связи (служба технической поддержки)
  • Специалист отдела телемаркетинга

Справки по телефону: 8(4812) 38 19 06 (приемная)


18.07.2022

ОАО «РЖД»

  • Электромеханик (работа в Москве, предоставляется общежитие) СРОЧНО

Необходимо иметь диплом, справку о прохождении мед.комиссии (затраты возмещаются)
Заработная плата: от 70000 руб.

Условия:
Официальное оформление по ТК РФ


Справки по телефону в Смоленске: 39-54-76, 39-54-75


12.07.2022

Смоленский научно-инновационный центр радиоэлектронных систем "ЗАВАНТ" открывает базовую кафедру радиотехники в составе смоленского государственного университета на 25 бюджетных мест.


20.06.2022

Государственное учреждение - Отделение Пенсионного фонда

Российской Федерации по Смоленской области

приглашает на работу:

1. Программиста - ведущего и главного специалистов-экспертов отдела разработки и сопровождения программного обеспечения

Особенности работы: разработка федеральных и региональных проектов в области пенсионного и социального обеспечения (с использованием: СУБД IBM DB2 9.7, IBM WebSphere MQ, Apache HTTP-сервер, Embarcadero Delphi 7/EX4/XE5, и др.)


2. Специалиста-эксперта отдела по выплате пенсий и социальных выплат:

Особенности работы: подготовка документов, анализ и контроль правильности и своевременности начисления и выплаты пенсий и иных социальных выплат, аналитический учет удержаний из пенсий и иных социальных выплат, взаимодействие с организациями и учреждениями по вопросам выплаты пенсий и иных социальных выплат.

 
Требования: владение ПК на уровне уверенного пользователя, готовность обучаться и развиваться, умение работать в команде.
Занятость: полная
 
Режим работы: пн-чт 9.00 - 18.00
пт 9.00 - 16.45
перерыв 13.00 - 13.45
 
Заработная плата: по результатам собеседования
 
Социальные гарантии: полный социальный пакет, ежемесячное и дополнительное материальное стимулирование, оплачиваемый отпуск 36 календарных дней.
 
Адрес: г.Смоленск, ул. Герцена, д.2,
телефон для справок и консультаций: (4812) 30-48-30, 30-58-31,
Эл.почта: 076500-0102@076.pfr.ru