Студентам и выпускникам
Как написать резюме?Резюме – это краткая информация о себе как специалисте, с указанием образования, специальности (квалификации), профессиональных достоинств, трудовой биографии, своих целей в поиске работы. Резюме - это одно из самых эффективных средств саморекламы. Главная его цель – привлечь к себе внимание работодателя, создать у него благоприятное впечатление о себе и получить приглашение на личную встречу. Три основных правила составления резюме:
Правильно составленное резюме дает Вам фору перед другими кандидатами и возвышает в глазах работодателя. Для его правильного составления Вам необходимо ознакомиться со следующими вопросами:
О чем стоит написать в резюме? Резюме состоит из следующих блоков: Ваше имя, адрес, номер телефона (включая код города). Цель (желательно), краткое описание того, на получение какой должности и почему Вы претендуете. Трудовой опыт. Укажите даты начала и окончания работы, наименование организации, название должности. Образование, для выпускников следует указать все удостоверения, свидетельства, грамоты полученные во время учебы. Дополнительная информация: владение иностранными языками и компьютером, наличие водительских прав и т.п. (хобби следует упоминать только в том случае, если оно тесно связано с желаемой работой). Основные требования к стилю или правильно написать резюме:
Не следует писать в резюме:
Следует писать в резюме:
Не будьте многословны и избегайте пассивных форм. Не следует писать:
Следует писать:
Концентрируйте внимание на Ваши достижениях. Не следует писать:
Следует писать:
О чем не надо писать в резюме? Не надо включать в Ваше резюме:
Как пройти собеседование?Существует несколько форм проведения собеседования. И для каждого характерны свои вопросы и методики оценки соискателей. Однако в чистом виде они практически не встречаются – как правило, менеджеры по персоналу используют комплексный подход, кандидату могут задать вопрос, проекцию, предложить решить ситуацию, провести с ним интервью. Зная особенности основных видов собеседований, можно подготовиться к предстоящему разговору, выгодно продемонстрировать свои личные и деловые качества и получить хорошую работу. Один из самых широко использованных видов собеседования, которое обычно применяют при первичной оценке персонала - структурированное интервью. Специалист в определенной последовательности задает вам примерно те же самые вопросы, на которые вы уже ответили, заполняя анкету или резюме:
Как пройти: отвечайте по делу, не вдаваясь в подробности и детали (на вопрос «Кто вы по знаку зодиака?» не стоит давать развернутую характеристику своего знака, перечислять его особенности, черты характера и пр.) Специалист также оценивает степень вашей искренности – не пытайтесь что-то скрыть, но в тоже время постарайтесь не наговорить лишнего. Тестирование на собеседовании Сейчас стали часто использовать тестирование перед интервью или на собеседовании для отсева лишних кандидатов. Подготовка к ним зависит от вида проверки. Всего их можно разделить на 2 большие группы:
Некоторые советы как правильно вести себя при собеседовании. Перед собеседованием продумайте, как Вы будете одеты. Внешний вид и манера держаться имеют очень большое значение и практически определяют первое впечатление. Если Вы идете на собеседование выбирайте консервативно-деловую форму одежды. Вы должны выглядеть опрятно и аккуратно. Приходите на 15 минут раньше назначенного времени. Этим вы покажете, что уважаете проводящего собеседование и цените его время. Следите за своей осанкой, стремитесь смотреть в глаза. Не забудьте взять с собой на интервью как можно больше документов, подтверждающих Вашу квалификацию, образование и дополнительные знания. Не забудьте, заканчивая беседу, договориться о том, когда и как Вы узнаете о результатах, и поблагодарить интервьюера. Несколько правил:
Возможные причины отказа в приеме на работу:
Полезные ссылки Сайты по трудоустройству
Удаленная работа Сайты конкурсов Профориентация
Работодателю
Уважаемые работодатели! Служба трудоустройства СКТ(ф) СПбГУТ рада приветствовать вас на нашем сайте. Если ваша компания готова брать на практику, стажировку и работу (в том числе временную) студентов и выпускников СКТ(ф) СПбГУТ, мы готовы оказать вам всемерную поддержку. Служба трудоустройства СКТ(ф) СПбГУТ готова организовать вашу презентацию, мастер-класс, семинар, или просто разместить ваше предложение (информацию) в колледже и на нашем сайте collegetel.ru Также мы осуществляем специализированную подготовку и подбор молодых специалистов по вашим критериям. Список специальностей подготовки специалистов можно посмотреть на сайте колледжа. На нашем сайте вы можете разместить актуальные вакансии вашей компании и получать отклики студентов в виде резюме.
Контактная информация
Координатор: зам. директора по УР, Иванешко Ирина Васильевна. Заведующие очным отделением: Исакова Галина Михайловна и Григорьева Галина Николаевна Заведующий заочного обучения и практического образования: Карагузова Надежда Александровна Заведующий практикой: Драницина Марина Дмитриевна Телефон для связи с участниками службы трудоустройства - (4812) 38-01-83, факс – 64-78-01.
Наши партнёры
Смоленский филиал ОАО «Ростелеком» Филиал в Брянской и Орловской областях ПАО «Ростелеком» Тверской филиал ПАО «Ростелеком» ГУ МЧС России по Смоленской области ФГУП НПО "Аналитприбор" Филиал РТРС «Смоленский ОРТПЦ» УВД России по Смоленской области ООО "СМОЛТЕЛЕКОМ" ООО"СМОЛЕНСКСВЯЗЬСТРОЙ" ООО «ТелефонСтройСервис» Управление федеральной почтовой связи по Смоленской области филиал ФГУП «Почта России» ООО «Комплексные системы управления» Орловский филиал ОАО «Ростелеком»
Вакансии
18.07.2022 РТРС «Смоленский ОРТПЦ»:
Филиал РТРС «Смоленский ОРТПЦ» является основным оператором цифрового эфирного теле и радиовещания в Смоленской области. Справки по телефону: 8 (4812) 40 -28-60, доб.23107 (+7 4812) 31-99-95 18.07.2022 АО «Газпром газораспределение Смоленск»:
8(4812)44-59-70, 68-92-49 ; e-mail: pmz@gaz-smolensk.ru 18.07.2022 Государственное учреждение – Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Смоленской области:
Особенности работы: подготовка документов, анализ и контроль правильности и своевременности начисления и выплаты пенсий и иных социальных выплат, аналитический учет удержаний из пенсий и иных социальных выплат взаимодействие с организациями и учреждениями по вопросам выплаты пенсий и иных социальных выплат. Требования: владение ПК на уровне уверенного пользователя, готовность обучаться и развиваться, умение работать в команде. Справки по телефону: 8(4812)30-48-30, 30-58-31, e-mail: 076500-0102@076.pfr.ru 18.07.2022 АО «НИИ СТТ»:
Обязанности: Требования:
Обязанности: Требования: Условия:
Справки по телефону: 8(4812) 70-60-02; e-mail: office@niistt.ru. 18.07.2022 ООО «СмоленскСвязьСтрой»:
Условия: Справки по телефону: (4812) 619-003; e-mail: svs7ok@yandex.ru 18.07.2022 УФПС Смоленской области – филиал АО «ПОЧТА РОССИИ»
Условия: 18.07.2022 ПАО «Ростелеком» Смоленский филиал
Справки по телефону: 8(4812) 38 19 06 (приемная) 18.07.2022 ОАО «РЖД»
Необходимо иметь диплом, справку о прохождении мед.комиссии (затраты возмещаются) Условия:
12.07.2022 Смоленский научно-инновационный центр радиоэлектронных систем "ЗАВАНТ" открывает базовую кафедру радиотехники в составе смоленского государственного университета на 25 бюджетных мест. 20.06.2022 Государственное учреждение - Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Смоленской области приглашает на работу: 1. Программиста - ведущего и главного специалистов-экспертов отдела разработки и сопровождения программного обеспечения Особенности работы: разработка федеральных и региональных проектов в области пенсионного и социального обеспечения (с использованием: СУБД IBM DB2 9.7, IBM WebSphere MQ, Apache HTTP-сервер, Embarcadero Delphi 7/EX4/XE5, и др.) 2. Специалиста-эксперта отдела по выплате пенсий и социальных выплат: Особенности работы: подготовка документов, анализ и контроль правильности и своевременности начисления и выплаты пенсий и иных социальных выплат, аналитический учет удержаний из пенсий и иных социальных выплат, взаимодействие с организациями и учреждениями по вопросам выплаты пенсий и иных социальных выплат. Требования: владение ПК на уровне уверенного пользователя, готовность обучаться и развиваться, умение работать в команде.
Занятость: полная
Режим работы: пн-чт 9.00 - 18.00
пт 9.00 - 16.45
перерыв 13.00 - 13.45
Заработная плата: по результатам собеседования
Социальные гарантии: полный социальный пакет, ежемесячное и дополнительное материальное стимулирование, оплачиваемый отпуск 36 календарных дней.
Адрес: г.Смоленск, ул. Герцена, д.2,
телефон для справок и консультаций: (4812) 30-48-30, 30-58-31,
Эл.почта: 076500-0102@076.pfr.ru
Еще статьи... |